Sala Bonomelli
Conseil en travail
Le cabinet de conseil en emploi Sala Bonomelli fixe comme objectifs la croissance et le bien-être de l'entreprise cliente, en maximisant ses résultats grâce à un accompagnement stratégique ainsi qu'à travers l'optimisation des coûts et des ressources, dans le respect des conventions collectives et des réglementations en vigueur en matière de travail. domaine du droit. En effet, elle estime que la figure du Conseiller en Travail, à travers ses compétences, a le rôle important d'orienter les clients vers les meilleurs choix pour le bénéfice de leur entreprise, en les guidant dans l'équilibre entre intérêts et réglementations. L'intention du Cabinet est également d'accompagner l'Employeur dans la structuration de relations claires et sûres avec ses salariés, afin de prévenir d'éventuels litiges ou de garantir l'Entreprise dans les éventuelles phases d'inspection.
Les services pour lesquels elle accompagne les employeurs dans la gestion d'entreprise sont, entre autres :
- Contrats de travail
- Choix du type de contrat
- Incitations et allégements à l’embauche
- Avis dans le secteur du droit du travail, du droit fiscal, du droit de la sécurité sociale
- Interprétation de la législation nationale et des règles établies par la CCNL
- Accompagnement à la gestion ordinaire des salariés
- Politiques/règlements de l'entreprise
- Rédaction et/ou révision de codes disciplinaires
- Contrats de deuxième niveau
- Bien-être des entreprises
- Smart working
- Placement ciblé conformément à la loi no. 68/1999
- Procédure disciplinaire
- Licenciements individuels
- Conciliations syndicales
Chaque contrat est établi sur mesure pour chaque client avec la possibilité de stipuler des forfaits annuels tout compris : pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter.
Sala Bonomelli
Gestion du personnel
Studio Sala Bonomelli gère le personnel de ses clients en combinant une connaissance fondamentale et toujours à jour des secteurs du conseil en emploi et de l'administration des ressources humaines avec le meilleur logiciel de traitement de la paie et des cotisations. C'est pour cette raison qu'elle garantit la fiabilité ainsi que la compétence et la disponibilité. Ainsi, dans le cadre de l'administration du personnel, dans le but de gérer correctement et dans les délais les obligations réglementaires relatives au travail subordonné, le Studio Bonomelli gère les tâches suivantes pour les entreprises clientes :
- Traitement des fiches de paie des salariés de l'entreprise
- Mod. F24 (également télématique)
- UNIEMENS
- États récapitulatifs mensuels
- Calcul de l'indemnité de départ (TFR)
- Tenue du Livre Unique de Travail (LUL)
- Frais de personnel
- Budget du personnel
- Communications obligatoires au Pôle Emploi
- Rapports de communications/blessures
- Gestion de fonds de pension complémentaire
- Gestion des fonds de santé et des organismes bilatéraux
- Auto-évaluation INAIL
- Mod. CU
- Mod. 770
- DURC
- Gestion du tiroir-caisse de la sécurité sociale INPS
- Calcul NASPI
- Ouverture de nouveaux bureaux opérationnels
- Ouverture de nouvelles unités de production
- Modèle A1
- Service de démission des travailleurs
- Traitement des fiches de paie des aides ménagères et aides-soignants
Chaque contrat est rédigé sur mesure pour chaque client afin de construire une prestation sur mesure adaptée aux besoins spécifiques.
Sala Bonomelli
Gestion extraordinaire
Le cabinet de conseil en emploi Sala Bonomelli assiste de manière proactive les entreprises clientes également dans la gestion d'entreprise extraordinaire. Les phases de restructuration et de réorganisation d'entreprise, ainsi que les phases de crise, sont des moments extrêmement délicats et importants dans la vie d'une entreprise : elles nécessitent donc une planification minutieuse et une connaissance approfondie des lois et procédures applicables. Par ailleurs, l'entreprise peut se retrouver dans la situation de devoir faire face à des litiges ou des litiges, des contextes qui nécessitent une bonne expérience ainsi qu'une représentation appropriée. Dans tous ces cas, le Consultant du Travail a donc pour tâche d'aider l'Employeur à identifier la stratégie correcte et la meilleure à mettre en œuvre, et de le guider dans le tissu réglementaire complexe et changeant des différents secteurs concernés, sachant également combiner les besoins exprimé. Dans ces domaines, le cabinet propose un accompagnement notamment pour :
- Opérations d'entreprise (fusions, constitutions, transferts d'entreprise ou d'unité commerciale, etc.)
- Subventions salariales (CIGO, CIGS, CIGD, FIS, FSBA, etc.)
- Audit, Due diligence
- Licenciements multiples
- Licenciements collectifs
- Accès aux inspections
- Comptable en cas de litige
- Accords collectifs d'entreprise
- Gestion des relations avec les syndicats
- Conseil technique partiel
- Recours administratifs
- Procès-verbal de conciliation
Sala Bonomelli
Clients internationaux
Sala Bonomelli est chargée d'accompagner les entreprises internationales et leurs services RH qui ouvrent leurs bureaux en Italie. Qu'ils ouvrent un établissement stable dans notre pays, ou qu'ils choisissent d'ouvrir uniquement une représentation contributive.
Le cabinet s'occupe de suivre le client dans toutes les phases d'ouverture et de lui fournir des conseils ciblés, précis et ponctuels.
Grâce à son équipe qui parle couramment l'anglais, le cabinet propose également ses services de conseil en matière de paie et de droit du travail aux entreprises ayant des représentants situés à l'étranger, en fournissant la documentation de référence de la relation de travail en deux langues.
